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来源：中国庐山旅游网 |
撰文：庐山法院 |
浏览：1302 次 |
发布：2014-7-26 |
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今年1-6月，庐山人民法院受理民事案件30件，比去年同期增长11.3%；共审结民商事案件24件，结案率80%，比去年同期增长7.9%；其中审结的24件民商事案件全部调撤，调撤率100%。
庐山人民法院干警舍小家为大家，坚持不断创新工作方法，坚持“快审快结”，紧紧围绕“调解优先”、“调字当头”的工作原则，以灵活多变的工作方式开展调解工作。
一、群策群力，改变承办法官“单打独斗”的局面。
虽然由于客观原因，庐山法院每年的审理的民商事案件数量比较少，但该院非常注重民事案件审判，提出“大调解、精审判、强执行、重监督”的工作思路，始终将调解贯穿于案件审理过程中，将化解矛盾作为工作的重中之重，为此，制定了一种新的调解模式。立案庭首先做诉前调解工作，期限15个工作日，如果诉前调解失败，则立即将案件分给承办人，同时将调解失败的原因反馈给承办人，由承办人继续做调解工作。如果承办人也调解失败，则报告给民事审判庭庭长，庭长召集开会，大家一起想办法，一起做调解工作。这种“流水线”似的作业极大地提高了调解的效率和成功率，大家群策群力，避免了承办人“单打独斗”的局面。例如张某诉马某提供劳务者受伤责任纠纷一案，由于案件复杂，原、被告双方矛盾较深，仅仅靠承办人一人难以调解，于是，该案由院长牵头，以碰头会的方式时时跟踪案件的进展，审判组成员群策群力一起参与调解；经过多方做工作，终于让原、被告握手言和，避免了矛盾进一步升级。
二、吃苦耐劳，打破承办法官8小时工作时间限制
调解工作不仅需要技巧，还需要有吃苦耐劳的精神，不能把调解工作僵化在8小时的工作时间内，而是应当扩展8小时之外任何可能的时间里。庐山法院干警坚持“不怕苦不怕累”的精神做调解工作。例如，今年3月，庐山仍是白雪皑皑，该院受理了刘某诉李某租赁合同纠纷案。租赁合同到期，原告刘某要求被告李某搬出店面，李某拒绝，于是刘某诉至法院。庐山是旅游经济，门面经营主要在夏季，此案不能及时妥善处理，则会给当事人造成较大的经济损失。承办法官通知被告人李某到法院，李某回答其白天在九江拉货，只有晚上才回庐山。当晚，该院几位法官在下班后，踩着厚厚的积雪，相互搀扶着，行至40分钟，一起去李某家，李某打开门后非常惊讶，也非常感激，在认识到错误后，该案也就顺理成章的“拿下”了。
三、逆向思维，善于利用庐山环境开展调解工作
因为庐山面积狭小，固定人口较少，许多人天天都是低头不见抬头见，关系“扯一扯，拉一拉”，大家都相互认识。其实，这给调解工作带来不少的方便。例如，今年6月就有一件撤诉的民间借贷案件，案情非常简单，周某开了一家小餐馆，平日里都在某超市拿货，一季度一结帐，后来，周某因为经营不善关门了，就一直欠着该超市的货款，超市数次与周某交涉，均无果，遂起诉至法院。立案庭在立案时发现周某的妹妹是自己的小学同学，于是在了解案情后，立即打电话给她，说明情况，并请她协助法院做周某的思想工作。2天后，周某将货款悉数支付给超市，于是超市向法院申请撤诉。
庐山法院时刻注意调解工作细节，不断地创新调解工作方法，把在调解工作中的不可能变为可能。今后，庐山法院还会继续乘风破浪，为维护庐山社会稳定，化解社会矛盾，促进庐山经济发展保驾护航。 |
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